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人才招聘

一、内贸销售部

  任职要求:
    1、热爱销售行业,
    2、学习能力强,适应能力强,能承受较大的工作压力。
    3、积极、主动,有较强的执行力和责任心。
    4、良好的表达能力与沟通能力。
    5、拥有半年以上电话销售或互联网销售工作经验者优先考虑。
    6、具有狼的野性,不大目标不罢休的态度。
    7、男女不限 年龄20--26
    注:3个月转正上五险有社保,公司晋升空间非常大以上条件不符合勿扰谢谢!!!期待你的加入,

 

  岗位职责:
    1,负责公司产品的渠道销售工作,制定销售计划,与重要客户建立长期稳定合作关系;
    2,完成业务拓展目标,完成销售业绩;
    3,做区域的销售管理工作玉协调工作;
    4,客户和行业的信息收集和反馈;
    5,应收款的跟进。

二、后勤部

    主要工作:主要负责后勤工作

  应聘要求:
   1、20周岁以上,高中/中专以上学历,专业不限,应届毕业生均可;
   2、流利普通话,语音清晰,表达流畅;
   3、性格开朗,能承受工作压力,具有良好服务意识和团体协作精神;
   4、具有基本电脑操作能力;

   5,会计毕业。

  注:3个月转正上五险有社保,公司晋升空间非常大以上条件不符合勿扰谢谢!!!期待你的加入,

 

三、外贸部销售

  任职要求
   1,27岁以下,形象气质佳,良好的英语口语和书写能力;
   2,本科以上学历,从事外贸贸易行业至少3年以上;
   3,熟悉进出口业务中各类单证操作流程、有外汇相关及法律知识;
   4,工作发、作风细致、严谨、责任心强、学习能力佳、行动能力强;
   5,具有良好的沟通能力,乐于合作,具有敏锐的分析力、洞察力和准确的判断力。

  岗位职责
   1,负责公司的产品国外市场的开拓与营销;
   2,负责产品销售渠道建设与沟通管理;
   3,负责及时掌握和反馈市场信息和方向;
   4,负责开发和执行产品的市场战略。

 

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